Вопрос-ответ № - (Вопрос-ответ от 1 июля 2014 г. «У работницы заканчивается контракт 31 июля 2014 г. Она написала заявление об увольнении в связи с истечением срока действия контракта и заявление о предоставлении трудового отпуска с 7 по 31 июля 2014 г. При этом работница просит выдать ей трудовую книжку не в день увольнения, а ранее, т.к. она уезжает за пределы страны. Можно ли уволить работницу 31 июля 2014 г., а приказ издать перед отпуском, 6 июля 2014 г., и в этот же день выдать ей трудовую книжку?.»)

Вопрос: У работницы заканчивается контракт 31 июля 2014 г. Она написала заявление об увольнении в связи с истечением срока действия контракта и заявление о предоставлении трудового отпуска с 7 по 31 июля 2014 г. При этом работница просит выдать ей трудовую книжку не в день увольнения, а ранее, т.к. она уезжает за пределы страны.

Можно ли уволить работницу 31 июля 2014 г., а приказ издать перед отпуском, 6 июля 2014 г., и в этот же день выдать ей трудовую книжку?

Должен ли окончательный расчет быть осуществлен 31 июля 2014 г.?

Ответ: Согласно ст. 50