Вопрос-ответ № - (Вопрос-ответ от 21 февраля 2014 г. «В организации отсутствует должность отдела кадров в штатном расписании. Вся работа отдела кадров приказом возложена на главного бухгалтера. Директор организации предложила назначить выплату в размере 15 % за выполнение вышеуказанных работ. Какую предусмотреть надбавку (или доплату) главному бухгалтеру за выполнение работы отдела кадров?.»)

Вопрос: В организации отсутствует должность отдела кадров в штатном расписании. Вся работа отдела кадров приказом возложена на главного бухгалтера. Директор организации предложила назначить выплату в размере 15 % за выполнение вышеуказанных работ. Какую предусмотреть надбавку (или доплату) главному бухгалтеру за выполнение работы отдела кадров?

Ответ: В соответствии с нормами ст. 67 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) доплата за совмещение профессий (должностей), увеличение объема выполняемых работ и выполнение обязанностей временно отсутствующего работника устанавливается при поручении работнику дополнительной работы по другой профессии (должности) или обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы.