Вопрос-ответ № - (Вопрос-ответ от 25 июля 2014 г. «Коллективным договором предусмотрена единовременная выплата на оздоровление в случае увольнения работника, имеющего право на получение единовременной выплаты на оздоровление в связи с истечением срока действия контракта (п. 2 ст. 35 Трудового кодекса Республики Беларусь). Облагается ли такая выплата взносами на государственное социальное страхование?.»)

Вопрос: Коллективным договором предусмотрена единовременная выплата на оздоровление в случае увольнения работника, имеющего право на получение единовременной выплаты на оздоровление в связи с истечением срока действия контракта (п. 2 ст. 35 Трудового кодекса Республики Беларусь). Облагается ли такая выплата взносами на государственное социальное страхование?

Ответ: Пунктом 7 Перечня выплат, на которые не начисляются взносы по государственному социальному страхованию, в том числе по профессиональному пенсионному страхованию, в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь и по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Белорусское республиканское унитарное страховое предприятие «Белгосстрах», утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25 января 1999 г. № 115 (далее – Перечень № 115), в новой редакции предусмотрена, в частности, материальная помощь, оказываемая в соответствии с законодательными актами.