Вопрос-ответ № - (Вопрос-ответ от 31 декабря 2013 г. «У водителя пассажирского троллейбуса по условиям аттестации рабочих мест установлено 14 дней дополнительного отпуска при отработке установленной месячной нормы часов рабочего времени. Данный работник написал заявление об установлении на 2014 год неполного рабочего дня - шесть часов. Сколько дней дополнительного отпуска за вредные условия труда необходимо предоставить данному работнику за 2014 год?.»)

Вопрос: У водителя пассажирского троллейбуса по условиям аттестации рабочих мест установлено 14 дней дополнительного отпуска при отработке установленной месячной нормы часов рабочего времени.

Данный работник написал заявление об установлении на 2014 год неполного рабочего дня – шесть часов.

Сколько дней дополнительного отпуска за вредные условия труда необходимо предоставить данному работнику за 2014 год?

Ответ: Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 19 января 2008 г. № 73 (в ред. от 25 февраля 2011 г.; далее – Постановление № 73) установлено, что дополнительный отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда предоставляется работникам на основании аттестации рабочих мест по условиям труда (далее – аттестация) в зависимости от класса (степени) вредности или опасности условий труда. Продолжительность данного вида отпуска устанавливается согласно