Вопрос-ответ № - (Вопрос-ответ от 22 января 2014 г. «Допустимо ли в связи с уменьшением объемов работ в зимнее время дорожных рабочих, у которых контракт предусматривает увеличение тарифной ставки на 50 %, перевести на работу водителями в порядке производственной необходимости?.»)

Вопрос: Допустимо ли в связи с уменьшением объемов работ в зимнее время дорожных рабочих, у которых контракт предусматривает увеличение тарифной ставки на 50 %, перевести на работу водителями в порядке производственной необходимости?

Ответ: Статья 33 Трудового кодекса допускает возможность перевода нанимателем работника без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу (по другой профессии, специальности, квалификации, должности), а также на работу к другому нанимателю лишь в исключительных случаях, для которых введено понятие производственной необходимости. Данное понятие конкретизировано в части второй указанной статьи путем перечисления случаев, допускающих временный перевод: предотвращение катастрофы, производственной аварии или немедленное устранение их последствий либо последствий стихийного бедствия, предотвращение несчастных случаев, простой, уничтожение или порча имущества нанимателя либо иного имущества и другие исключительные случаи, а также замещение отсутствующего работника, если такой перевод не противопоказан по состоянию здоровья.