Официальная правовая информация |
Вопрос: Допускается ли замена инвалиду трудового отпуска (далее – отпуск) денежной компенсацией при делении его на части, а также при отзыве из отпуска?
Ответ: При делении отпуска инвалида на части замена его денежной компенсацией не допускается. При отзыве из отпуска, полагаем, такая компенсация возможна при фактическом использовании инвалидом не менее 14 календарных дней отпуска.
Обоснование: Часть 2 ст. 161 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) в действующей редакции, как и ч. 3 ст. 161 ТК в новой редакции, запрещает компенсировать инвалидам часть трудового отпуска.