Официальная правовая информация |
Вопрос: В коммерческой организации планируется сокращение численности работников. Какие работники имеют преимущество для продолжения работы в организации в данной ситуации?
Ответ: Статьей 45 Трудового кодекса установлено, что при сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией и в других случаях, предусмотренных законодательством.
При равной производительности труда и квалификации преимущественное право на оставление на работе отдается следующим категориям работников: