Вопрос-ответ № - (Вопрос-ответ Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28 мая 2024 г. «Статьей 225 Трудового кодекса предусмотрено право работника, занятого на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на оплату в повышенном размере, бесплатное обеспечение лечебно-профилактическим питанием, молоком или равноценными пищевыми продуктами, на оплачиваемые перерывы по условиям труда, сокращенный рабочий день, дополнительный отпуск. Какие из компенсаций предоставляются по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда?.»)

Вопрос: Статьей 225 Трудового кодекса предусмотрено право работника, занятого на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на оплату в повышенном размере, бесплатное обеспечение лечебно-профилактическим питанием, молоком или равноценными пищевыми продуктами, на оплачиваемые перерывы по условиям труда, сокращенный рабочий день, дополнительный отпуск. Какие из компенсаций предоставляются по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда?

Ответ: Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в целях комплексной оценки условий труда на конкретном рабочем месте для определения права работника на пенсию по возрасту за рабо