Официальная правовая информация |
ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ РАБОТНИКАМ,
предоставляемые при расторжении с ними трудового договора, переводе на другую, нижеоплачиваемую работу
СТЕПАНЕНКО В.И.,
экономист
В настоящей статье систематизированы нормы трудового законодательства, касающиеся предоставления работникам комплекса гарантий и компенсаций при расторжении с ними трудового договора. Среди рассматриваемых автором мер защиты интересов работников – выплата выходного пособия, реализация преимущественного права на оставление на работе при сокращении численности или штата работников, ликвидации организации, а также сохранение уровня оплаты труда при переводе работников на другую, нижеоплачиваемую работу.