Официальная правовая информация |
Вопрос: В коммерческой организации негосударственной формы собственности работник, имеющий среднее специальное образование, направляется нанимателем на обучение в университет для получения высшего образования заочно.
Какие гарантии и компенсации установлены законодательством о труде для работников при получении ими высшего образования в заочной форме получения образования по направлению нанимателя?
Ответ: Статьей 216 Трудового кодекса установлено, что работникам, направленным на обучение нанимателем и успешно осваивающим содержание образовательных программ при получении высшего образования в заочной форме получения образования, наниматель предоставляет дополнительные отпуска: