Официальная правовая информация |
Вопрос: Какой продолжительности устанавливается срок предварительного испытания при заключении трудового договора?
Ответ: В целях проверки соответствия работника поручаемой ему работе при приеме на работу трудовой договор по соглашению сторон может быть заключен с условием предварительного испытания. При этом статьей 28 Трудового кодекса установлено, что срок предварительного испытания не должен превышать трех месяцев, не считая периода временной нетрудоспособности и других периодов, когда работник отсутствовал на работе