Официальная правовая информация |
Вопрос: Организация работает в режиме пятидневной рабочей недели. Работник организации в августе отработал 160 часов при норме 184 часа.
Остальное время работник был на больничном. Заработная плата работника за отработанное время в августе составила 193,29 рубля. Как рассчитать размер доплаты до минимальной заработной платы?
Ответ: В соответствии со ст. 59 Трудового кодекса Республики Беларусь минимальная заработная плата (месячная и часовая) (далее – МЗП) – государственный минимальный социальный стандарт в области оплаты труда, который наниматель обязан применять в качестве низшей границы оплаты труда работников за работу в нормальных условиях в течение нормальной продолжительности рабочего времени при выполнении обязанностей работника, вытекающих из законодательства, локальных нормативных правовых актов и трудового договора.