Официальная правовая информация |
Вопрос: Как производится оплата труда работнику при временном переводе его на другую должность служащего?
Ответ: Согласно статье 321 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) временный перевод производится на основании приказа (распоряжения) нанимателя о временном переводе с указанием причин и срока временного перевода, работы, на которую переводится работник, а также условий оплаты труда.
Одновременно частью первой статьи 68 ТК закреплено, что при временном переводе с письменного согласия работника и в связи с производственной необходимостью оплата труда производится по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе.