 | Официальная правовая информация |
СТИМУЛИРОВАНИЕ ТРУДА КАК ИНСТИТУТ ТРУДОВОГО ПРАВА
WORK STIMULATION AS AN INSTITUTE OF THE LABOR LAW
ЛЮДВИКЕВИЧ О.Н.,
заведующий кафедрой гражданских и уголовно-правовых дисциплин факультета
экономики и права УО «Барановичский государственный университет»,
кандидат юридических наук, доцент
В статье обосновывается необходимость квалификации стимулирования труда как нового важнейшего института трудового права. Данное мнение основывается на результатах исследования, которые позволяют утверждать, что стимулирование труда существенно выходит за рамки дисциплины труда, имеет свои цель и принципы. Кроме того, в статье обозначены некоторые недостатки в правовом регулировании поощрения работников за успехи в труде и предложены меры по совершенствованию законодатель