Официальная правовая информация |
Вопрос: Какие обстоятельства, не зависящие от воли сторон, могут стать причиной прекращения трудовых отношений с работником?
Ответ: В соответствии со статьей 44 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – Трудовой кодекс) трудовой договор подлежит прекращению по обстоятельствам, не зависящим от воли его сторон. Статья предусматривает восемь таких обстоятельств:
– призыв работника на военную службу, направление на альтернативную службу. Прекращение трудового договора по этому основанию происходит в случаях призыва работника на действительную срочную военную службу или направления работника на альтернативную гражданскую службу. При этом работник обязан представить нанимателю документ, подтверждающий его призыв на военную службу или направление на альтернативную службу;