 | Официальная правовая информация |
Вопрос: Матери, воспитывающей троих детей, каждую неделю предоставляется один дополнительный день отдыха в рабочую неделю. За месяц выходит по 3 или 4 дополнительных дня отдыха. За 11 месяцев получается около 30 дней дополнительного отдыха.
Сдвигается ли у данной работницы рабочий год на 16 к.д.?
Ответ: Обязанность предоставления свободных дней предусмотрена трудовым законодательством.
Свободные дни в неделю, которые положены работникам при наличии оснований и представлении ими необходимых документов, оплачиваются за счет средств нанимателя (