Вопрос-ответ № - (Вопрос-ответ от 30 ноября 2013 г. «Работница за рабочий период с 02.04.2009 по 01.04.2010 использовала трудовой отпуск. С 30.08.2010 по 02.01.2011 находилась в отпуске по беременности и родам. С 03.01.2011 по 10.09.2013 находилась в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, а 11.09.2013 вышла на работу. Как правильно рассчитать рабочий год, за который будет предоставлен трудовой отпуск?.»)

Вопрос: Работница за рабочий период с 02.04.2009 по 01.04.2010 использовала трудовой отпуск. С 30.08.2010 по 02.01.2011 находилась в отпуске по беременности и родам. С 03.01.2011 по 10.09.2013 находилась в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, а 11.09.2013 вышла на работу.

Как правильно рассчитать рабочий год, за который будет предоставлен трудовой отпуск?

Ответ: Рассмотрим пошаговый алгоритм исчисления рабочего года после выхода работницы из отпуска по уходу за ребенком с учетом требований ст. 165 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК).

Работницей за рабочий год с 02.04.2009 по 01.04.2010 отпуск использован полностью. С 30.08.2010 по 02.01.2011 женщина находилась в отпуске по беременности и родам. Необходимо учитывать, что согласно