Официальная правовая информация |
Вопрос: Работник просит отпустить его с работы на два часа.
Как правильно оформить отсутствие работника на рабочем месте?
Ответ: В соответствии со ст. 110 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) рабочим считается время, в течение которого работник в соответствии с трудовым, коллективным договорами, правилами внутреннего трудового распорядка обязан находиться на рабочем месте и выполнять свои трудовые обязанности.
В приведенном случае работник просит нанимателя установить по вынужденным обстоятельствам неполный рабочий день в конкретный день месяца.