Статья № - (Статья от 16 ноября 2020 г. «Солянкина, Н.А. Необоснованный отказ в приеме на работу как основание привлечения нанимателя к ответственности.»)

НЕОБОСНОВАННЫЙ ОТКАЗ В ПРИЕМЕ НА РАБОТУ КАК ОСНОВАНИЕ ПРИВЛЕЧЕНИЯ НАНИМАТЕЛЯ К ОТВЕТСТВЕННОСТИ

СОЛЯНКИНА Н.А.,

Академия управления при Президенте Республики Беларусь,

старший преподаватель кафедры правового обеспечения экономической деятельности

Наличие юридического основания связывается с существованием правовой нормы, устанавливающей юридическую ответственность за совершенное деяние. Отсутствие такого основания, безусловно, исключает правовую ответственность лица. Преимущественно субъектом юридической ответственности по трудовому праву является работник. Однако законодательство о труде предусматривает основания и порядок применения мер юридической ответственности и к нанимателю.