Вопрос-ответ № - (Вопрос-ответ «Основной работник уходит в отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Как правильно оформить прием работника на время нахождения основного работника в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет?.»)

Вопрос: Основной работник уходит в отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Как правильно оформить прием работника на время нахождения основного работника в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет?

Ответ: Согласно п. 4 ч. 1 ст. 17 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) при оформлении трудовых отношений с работником на время выполнения обязанностей временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с ТК сохраняется место работы, надлежит заключить срочный трудовой договор.