Вопрос-ответ № - (Вопрос-ответ от 8 февраля 2015 г. «Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. В октябре ребенку исполняется 3 года, на работе сказали, чтобы я искала другую работу, потому что отдела, в котором я работала, уже не существует. Что делать в этой ситуации?.»)

Вопрос: Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. В октябре ребенку исполняется 3 года, на работе сказали, чтобы я искала другую работу, потому что отдела, в котором я работала, уже не существует. Что делать в этой ситуации?

Ответ: Искать другую работу. Если только вы не мать-одиночка. Потому что согласно статье 268 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) не допускается расторжение трудового договора по инициативе нанимателя с одинокими матерями, имеющими детей в возрасте от трех до четырнадцати лет (детей-инвалидов до восемнадцати лет), кроме случаев ликвидации организации, прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного подразделения организации, расположенных в другой местности, прекращения деятельности индивидуального предпринимателя, а также по основаниям, предусмотренным