 | Официальная правовая информация |
Вопрос: Наниматель принял решение установить работникам фиксированные оклады. Ранее оплата труда осуществлялась в соответствии с Единой тарифной сеткой работников Республики Беларусь.
Нужно ли предупреждать работников об изменении их существенных условий труда?
Ответ: В рассматриваемой ситуации работников необходимо известить об изменении действующих условий оплаты труда.
В данном случае наниматель принимает решение взамен тарифной системы на основе Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь (далее – ЕТС) применять условия оплаты труда с установлением работникам фиксированных окладов, которые повышаются для работников, работающих на условиях контракта.