 | Официальная правовая информация |
ПОРЯДОК РАЗРЕШЕНИЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ
ШТЕЙНЕР А.И.,
юрист, специалист по трудовому законодательству
|
|
Материал подготовлен |
Трудовой спор – это конфликт, возникающий между субъектами трудовых отношений (работником и нанимателем) по вопросам применения норм трудового законодательства, трудового договора или иных локальных нормативных актов, регулирующих трудовые отношения.
Согласно Трудовому кодексу Республики Беларусь (далее – ТК) все трудовые споры, возникающие между работниками и нанимателями по вопросам применения норм трудового законодательства, можно разделить на индивидуальные и коллективные. Необходимо отметить, что порядку разрешения как индивидуальных, так и коллективных трудовых споров законодателем в ТК посвящены отдельные главы.