 | Официальная правовая информация |
ОТПУСК ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ И ДЕКРЕТНЫЙ ОТПУСК: КОРОТКО О ГЛАВНОМ
БОРИСЕНКО Н.В.,
аудитор
|
|
Материал подготовлен |
По общему правилу женщине, готовящейся стать матерью, сначала предоставляется отпуск по беременности и родам, а после рождения ребенка отпуск по уходу за ребенком до трех лет. Эти два отпуска предоставляются нанимателем и относятся к социальным отпускам (п. 2 ч. 2 ст. 150 ТК). Рассмотрим каждый из них более детально.
Отпуск по беременности и родам