 | Официальная правовая информация |
Вопрос: Работница выходит из отпуска по уходу за ребенком до трех лет и приступает к труду. Как в таких случаях правильно рассчитать рабочий год работнице для предоставления ей трудового отпуска?
Ответ: В данном случае рабочий год будет сдвигаться, так как период нахождения работницы в отпуске по уходу за ребенком до трех лет не включается в рабочий год.
При расчете рабочего года необходимо учитывать следующее.
Основным нормативным документом, регулирующим трудовые отношения между работником и нанимателем, является Трудовой кодекс Республики Беларусь (далее – ТК). Так,