Вопрос-ответ № - (Вопрос-ответ Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 7 июля 2020 г. «В каких случаях работнику может быть установлено неполное рабочее время?.»)

Вопрос: В каких случаях работнику может быть установлено неполное рабочее время?

Ответ: Неполное рабочее время устанавливаться в виде:

• неполного рабочего дня – уменьшение продолжительности ежедневной работы;

• неполной рабочей недели – уменьшение числа рабочих дней в пятидневной или шестидневной неделе при нормальной продолжительности рабочего дня;

• сочетания неполной рабочей недели с неполным рабочим днем.

Неполное рабочее время может устанавливаться по договоренности сторон. Такая договоренность может быть достигнута как при приеме на работу, так и впоследствии в процессе работы.