 | Официальная правовая информация |
ОСОБЕННОСТИ ОЦЕНОЧНЫХ ПОНЯТИЙ И ИХ ВИДЫ В ОСНОВАНИЯХ УВОЛЬНЕНИЯ ПО ИНИЦИАТИВЕ НАНИМАТЕЛЯ
САВКИНА Ю.М.,
Белорусский государственный университет,
аспирант кафедры гражданского процесса
и трудового права юридического факультета
В статье анализируются особенности оценочных понятий и их виды, содержащиеся в формулировках общих и специальных оснований прекращения трудового договора по инициативе нанимателя, предусмотренных законодательными актами Республики Беларусь. Автор указывает на преимущества и недостатки включения оценочных понятий в формулировки соответствующих норм права, обращает внимание на сложности, возникающие в правоприменительной практике. Предлагается научная классификация оценочных понятий в основаниях увольнения по