 | Официальная правовая информация |
Вопрос: В чем состоят особенности регулирования труда молодежи?
Ответ: Конституция Республики Беларусь 1994 года (с изменениями и дополнениями от 24 ноября 1996 г. и от 17 октября 2004 г.) устанавливает равенство граждан в праве на труд. В то же время лица, не достигшие определенного возраста, не могут привлекаться к работам, которые могут нанести вред их физическому, умственному или нравственному развитию.
Согласно статье 273 Трудового кодекса Республики Беларусь от 26 июля 1999 года № 296-З (далее – ТК) несовершеннолетние (лица, не достигшие 18 лет) в трудовых правоотношениях приравниваются в правах к совершеннолетним, а в области охраны труда, рабочего времени, отпусков и некоторых других условий труда пользуются льготами, установленными законодательством, коллективными договорами, соглашениями.