 | Официальная правовая информация |
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
22 февраля 2016 г.
(Извлечение)
Районный суд, рассмотрев в предварительном открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ф. к ООО «С» о взыскании заработной платы, среднего заработка за задержку выплаты окончательного расчета при увольнении,
установил:
Основанием заявленных требований истец Ф. указал, что выполнял работы по договорам подряда с ООО «С». По окончании сроков действия данных договоров прораб ООО «С» К. предложил ему продолжить работу в ООО «С» на постоянной основе и заключить трудовой договор. Был оговорен размер заработной платы – 6 000 000 рублей в месяц. 01.02.2015 он был допущен к работе. В период с 01.02.2015 по 11.06.2015 им выполнялись работы по очистке металлоконструкций и их покраске на различных объектах. Оплата производилась нерегулярно. Заработная плата за февраль 2015 года была выплачена 15.04.2015 в размере 6 000 000 рублей, за март 2015 года – в середине мая 2015 года в размере 6 000 000 рублей, за апрель 2015 года – 30.06.2015 в размере 6 000 000 рублей. Иных выплат не было. 11.06.2015 он оговорил с К., что намерен уволиться с работы. Связался с бухгалтером ООО «С», последняя пояснила, что писать заявление об увольнении необходимости нет, а расчет будет произведен в течение трех дней. Поскольку наниматель фактически допустил его к работе, однако надлежащим образом не оформил прием, заработную плату в полном размере не выплатил, просил суд взыскать с ответчика в его пользу заработную плату за май–июнь 2015 года в сумме 8 200 000 рублей и средний заработок за задержку выплаты окончательного расчета при увольнении за период с 15.06.2015 по 09.02.2016 в размере 48 800 000 рублей.