Официальная правовая информация |
АКТУАЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ТРУДОВЫХ И СОЦИАЛЬНЫХ ОТПУСКОВ РАБОТНИКАМ, СОВМЕЩАЮЩИМ РАБОТУ С ПОЛУЧЕНИЕМ ОБРАЗОВАНИЯ
КОЛОДИНСКАЯ И.В.,
старший преподаватель кафедры гражданско-правовых дисциплин
УО «Гомельский государственный университет имени Франциска Скорины»
Согласно ст. 150 Трудового кодекса (далее – ТК) работники имеют право на трудовые и социальные отпуска. Работники, получающие общее среднее, специальное образование на уровне общего среднего образования, профессионально-техническое, среднее специальное, высшее, послевузовское образование в вечерней или заочной форме получения образования, имеют преимущества в предоставлении трудовых отпусков (основного и дополнительного). По их желанию наниматель обязан предоставить такие отпуска до истечения шести месяцев работы (