Вопрос-ответ № - (Вопрос-ответ от 9 августа 2021 г. «В каких организациях может быть применена мера дисциплинарного взыскания в виде увольнения по п. 10 ч. 1 ст. 47 Трудового кодекса Республики Беларусь, связанная с персональными данными?.»)

Вопрос: В каких организациях может быть применена мера дисциплинарного взыскания в виде увольнения по п. 10 ч. 1 ст. 47 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК), связанная с персональными данными?

Ответ: Увольнение по данному основанию может быть применено в любой организации.

Обоснование: В настоящее время к персональным данным относятся основные и дополнительные персональные данные физлица, которые вносятся в регистр населения, а также иные данные, позволяющие идентифицировать такое лицо (абз. 24 ст. 1