Вопрос-ответ № - (Вопрос-ответ от 31 октября 2020 г. «Наниматель в соответствии с возникшими потребностями направил работника на переподготовку для получения второй профессии в учреждение дополнительного образования. После получения работником второй профессии нанимателем запланирован его перевод на другую работу в соответствии с полученной квалификацией. Обязан ли наниматель после предоставления работником свидетельства о переподготовке: 1. В соответствии с п. 32 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек работников внести работнику запись о получении второй профессии с указанием разряда? 2. Организовать перед переводом процедуру присвоения разряда по полученной в учреждении образования профессии (согласно п. 12 Общих положений ЕТКС) с последующим внесением записи о присвоении разряда в раздел трудовой книжки "Сведения о работе" (п. 26 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек)?.»)

ВОПРОС-ОТВЕТ

31 октября 2020 г.

Наниматель в соответствии с возникшими потребностями направил работника на переподготовку для получения второй профессии в учреждение дополнительного образования. После получения работником второй профессии нанимателем запланирован его перевод на другую работу в соответствии с полученной квалификацией. Обязан ли наниматель после предоставления работником свидетельства о переподготовке: 1. В соответствии с п. 32 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек работников внести работнику запись о получении второй профессии с указанием разряда? 2. Организовать перед переводом процедуру присвоения разряда по полученной в учреждении образования профессии (согласно п. 12 Общих положений ЕТКС) с последующим внесением записи о присвоении разряда в раздел трудовой книжки "Сведения о работе" (п. 26 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек)?