 | Официальная правовая информация |
СДЕЛЬНАЯ ФОРМА ОПЛАТЫ ТРУДА:
адаптируем систему к современным условиям воспроизводства
ГРИБАНОВ Т.И.,
экономист
В современной экономической ситуации из-за влияния многочисленных объективных рыночных и структурных условий воспроизводства внутрифирменные системы заработной платы подвергаются серьезным испытаниям. Это связано с тем, что, с одной стороны, через механизм оплаты труда формируется значительная часть себестоимости производимой продукции (услуг), а с другой стороны, с помощью этого механизма происходит воздействие на мотивационный потенциал работников коммерческих предприятий. В организациях, столкнувшихся с экономическими трудностями, проводится оптимизация затрат, позволяющая сократить непроизводительные затраты и изменить структуру активной составляющей затрат. При этом проверяется не только эффективность надтарифных элементов заработной платы, но и результативность применения форм основной заработной платы и, в частности, сдельной формы оплаты труда.