Статья № - (Статья от 21 июня 2018 г. «Алексеенко, Л.Ф. 10 вопросов, важных для оптимизации численности работников, или о некоторых особенностях кадровой диагностики организаций. Часть 2.»)

10 ВОПРОСОВ, ВАЖНЫХ ДЛЯ ОПТИМИЗАЦИИ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ, ИЛИ О НЕКОТОРЫХ ОСОБЕННОСТЯХ КАДРОВОЙ ДИАГНОСТИКИ ОРГАНИЗАЦИЙ. ЧАСТЬ 2

АЛЕКСЕЕНКО Л.Ф.,

ученый секретарь Научно-исследовательского института труда
Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь,
кандидат экономических наук

Вторая, заключительная, часть статьи посвящена вопросам выявления потенциально избыточной (недостаточной) численности работников в условиях отсутствия нормирования труда работников, а также проведения кадровой диагностики служащих и работников аппарата управления коммерческих организаций. Кроме того, в качестве отдельного аналитического инструмента автор предлагает использовать корректировку потенциально избыточной численности на коэффициент реализации произведенной продукции и рассказывает о том, как это сделать. Наконец, логическим завершением рассмотрения выбранной тематики станет перечисление управленческих решений, которые могут принять наниматели по результатам проведенной в организации кадровой диагностики.