Вопрос-ответ № - (Вопрос-ответ от 2 мая 2018 г. «Трудовые споры о недействительности трудового договора согласно п. 1 ч. 1 ст. 241 Трудового кодекса Республики Беларусь рассматриваются в суде, который вправе признать договор недействительным. Однако не всегда имеет место спор: наниматель и работник могут быть согласны с тем, что трудовой договор недействителен. Возможно ли в такой ситуации признание трудового договора недействительным без обращения в суд и каким документом следует оформить такое признание?.»)

Вопрос: Трудовые споры о недействительности трудового договора согласно п. 1 ч. 1 ст. 241 Трудового кодекса Республики Беларусь рассматриваются в суде, который вправе признать договор недействительным. Однако не всегда имеет место спор: наниматель и работник могут быть согласны с тем, что трудовой договор недействителен. Возможно ли в такой ситуации признание трудового договора недействительным без обращения в суд и каким документом следует оформить такое признание?

Ответ: В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) трудовой договор может быть признан недействительным в случаях, установленных