Вопрос-ответ № - (Вопрос-ответ от 28 февраля 2018 г. «Нужно ли заносить сведения об аттестации рабочих мест по условиям труда в трудовую книжку работника?.»)

Вопрос: Нужно ли заносить сведения об аттестации рабочих мест по условиям труда в трудовую книжку работника?

Ответ: Нет, не нужно.

Глава 4 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 16.06.2014 № 40 (далее – Инструкция), регулирующая порядок занесения в трудовую книжку сведений о работе, не содержит обязанности нанимателя вносить сведения об аттестации рабочих мест по условиям труда.

В п. 30 Инструкции указано, что запись о приеме на работу в производство или структурное подразделение по профессиям, должностям, предусмотренным списками производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда, утвержденными