Вопрос-ответ № - (Вопрос-ответ от 24 ноября 2017 г. «Бухгалтер находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Она намерена выйти на работу до окончания социального отпуска и работать в режиме неполного рабочего времени, причем частично дистанционно (например, в режиме пятидневки: в понедельник, среду и пятницу - 6 часов дома; во вторник и четверг - 3 часа на рабочем месте и 3 часа дома). Не запрещает ли законодательство установить ей такой режим? Следует ли устанавливать перерывы при таком режиме?.»)

Вопрос: Бухгалтер находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Она намерена выйти на работу до окончания социального отпуска и работать в режиме неполного рабочего времени, причем частично дистанционно (например, в режиме пятидневки: в понедельник, среду и пятницу – 6 часов дома; во вторник и четверг – 3 часа на рабочем месте и 3 часа дома).

Не запрещает ли законодательство установить ей такой режим? Следует ли устанавливать перерывы при таком режиме?

Ответ: В одном трудовом договоре (контракте) установить такой режим невозможно.