Статья № - (Статья от 12 января 2017 г. «Борисенко, Н.В. Практические примеры расчета среднего заработка, сохраняемого за время трудового отпуска.»)

ПРАКТИЧЕСКИЕ ПРИМЕРЫ РАСЧЕТА СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА, СОХРАНЯЕМОГО ЗА ВРЕМЯ ТРУДОВОГО ОТПУСКА

БОРИСЕНКО Н.В.,

аудитор

Основным нормативным документом, определяющим порядок исчисления среднего заработка, сохраняемого в случаях, предусмотренных законодательством, является Инструкция о порядке исчисления среднего заработка, сохраняемого в случаях, предусмотренных законодательством, утвержденная постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 10.04.2000 № 47 (далее – Инструкция № 47). Она принята в целях обеспечения единого порядка исчисления среднего заработка, сохраняемого работнику за время трудового (основного и дополнительного) и социального (в связи с обучением) отпусков, для выплаты компенсации за неиспользованный трудовой отпуск, выходного пособия, пособия по безработице, оплаты времени выполнения государственных и общественных обязанностей, вынужденного прогула и в других случаях, предусмотренных законодательством, кроме тех, когда законодательством Республики Беларусь установлен иной порядок его исчисления. Данный нормативный документ является обязательным для применения нанимателями всех форм собственности и предусматривает следующее: период, за который исчисляется средний заработок, порядок корректировки заработка в связи с увеличением тарифных ставок (окладов), расчет среднего заработка, причитающегося работнику.