Вопрос-ответ № - (Вопрос-ответ от 24 марта 2016 г. «Работник представил листок нетрудоспособности в связи с уходом за больным членом семьи старше 14 лет, выданный на период с 16 по 18 февраля 2016 г. По 31 августа 2015 г. он работал по графику 5-дневной рабочей недели. С 1 сентября по 31 октября 2015 г. работнику установлен график с 4-дневной рабочей неделей, а с 1 ноября 2015 г. по 31 января 2016 г. - график 3-дневной рабочей недели. Все рабочее время согласно графикам работы в расчетном периоде отработано. Работнику выплачивалась ежемесячная премия за истекший месяц...»)

Вопрос: Работник представил листок нетрудоспособности в связи с уходом за больным членом семьи старше 14 лет, выданный на период с 16 по 18 февраля 2016 г. По 31 августа 2015 г. он работал по графику 5-дневной рабочей недели. С 1 сентября по 31 октября 2015 г. работнику установлен график с 4-дневной рабочей неделей, а с 1 ноября 2015 г. по 31 января 2016 г. – график 3-дневной рабочей недели. Все рабочее время согласно графикам работы в расчетном периоде отработано. Работнику выплачивалась ежемесячная премия за истекший месяц.

Как определяется среднедневной заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности? В каком размере включается премия в заработок для исчисления пособия?