Вопрос-ответ № - (Вопрос-ответ от 24 марта 2016 г. «Работница представила листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в возрасте до 14 лет при лечении в амбулаторных условиях, выданный на период с 8 по 12 февраля 2016 г. Согласно приказу нанимателя работнице с 8 по 26 февраля 2016 г. предоставлен трудовой отпуск. Имеет ли женщина право на пособие по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком?.»)

Вопрос: Работница представила листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в возрасте до 14 лет при лечении в амбулаторных условиях, выданный на период с 8 по 12 февраля 2016 г. Согласно приказу нанимателя работнице с 8 по 26 февраля 2016 г. предоставлен трудовой отпуск.

Имеет ли женщина право на пособие по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком?

Ответ: Согласно пункту 6 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28 июня 2013 г. № 569, лицам, работающим по трудовым договорам, на основе членства (участия) в юридических лицах любых организационно-правовых форм, находящимся в трудовом отпуске, пособие по временной нетрудоспособности назначается в случае наступления у них в период указанного отпуска временной нетрудоспособности (кроме случаев ухода за больным членом семьи; за ребенком в возрасте до 3 лет и ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае болезни матери либо другого лица, фактически осуществляющего уход за ребенком; за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае его санаторно-курортного лечения, медицинской реабилитации). Трудовой отпуск в случае назначения пособия по временной нетрудоспособности продлевается (переносится) в порядке, установленном законодательством.