Вопрос-ответ № - (Вопрос-ответ от 1 октября 2015 г. «В соответствии с положением об оплате труда организации работнику установлена ежемесячная надбавка за сложность и напряженность работы в процентах к должностному окладу, которая начисляется за фактически отработанное работником время при выполнении определенных условий. Как указанная надбавка учитывается при расчете пособия по временной нетрудоспособности?.»)

Вопрос: В соответствии с положением об оплате труда организации работнику установлена ежемесячная надбавка за сложность и напряженность работы в процентах к должностному окладу, которая начисляется за фактически отработанное работником время при выполнении определенных условий. Как указанная надбавка учитывается при расчете пособия по временной нетрудоспособности (далее – пособие)?

Ответ: Надбавка за сложность и напряженность работы включается в заработок того месяца, за который она начислена.

Согласно ч. 1 ст. 63 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) формы, системы и размеры оплаты труда работников, в том числе и дополнительные выплаты стимулирующего и компенсирующего характера, устанавливаются нанимателем на основании коллективного договора, соглашения и трудового договора. При этом заработная плата работников максимальными размерами не ограничивается (ч. 5