Вопрос-ответ № - (Вопрос-ответ от 5 февраля 2015 г. «В организации по условиям коллективного договора работникам, которым производится выплата пособия по временной нетрудоспособности в размере 80 процентов среднедневного заработка за первые 12 календарных дней нетрудоспособности, производится доплата до 100 процентов среднедневного заработка за календарные дни, удостоверенные листком нетрудоспособности. Учитываются ли эти суммы при исчислении среднего заработка, сохраняемого за время трудового отпуска?.»)

Вопрос: В организации по условиям коллективного договора работникам, которым производится выплата пособия по временной нетрудоспособности в размере 80 процентов среднедневного заработка за первые 12 календарных дней нетрудоспособности, производится доплата до 100 процентов среднедневного заработка за календарные дни, удостоверенные листком нетрудоспособности.

Учитываются ли эти суммы при исчислении среднего заработка, сохраняемого за время трудового отпуска?

Ответ: Нет, не учитываются.

В соответствии с пунктом 3 Инструкции о порядке исчисления среднего заработка, сохраняемого в случаях, предусмотренных законодательством, утвержденной постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 10.04.2000 № 47 (далее – Инструкция № 47), при исчислении среднего заработка, сохраняемого за время трудового отпуска, учитываются выплаты согласно