Вопрос-ответ № - (Вопрос-ответ от 10 декабря 2014 г. «В обществе с ограниченной ответственностью увольняется директор в связи с призывом на военную службу. В его трудовой книжке производится запись об увольнении. Организация маленькая, кадрового работника в штатном расписании нет. Его функции выполняет главный бухгалтер. Кто подписывается в трудовой книжке под записью об увольнении в данной ситуации: учредитель (на основании протокола собрания участников общества), увольняемый директор или главный бухгалтер?.»)

Вопрос: В обществе с ограниченной ответственностью увольняется директор в связи с призывом на военную службу. В его трудовой книжке производится запись об увольнении. Организация маленькая, кадрового работника в штатном расписании нет. Его функции выполняет главный бухгалтер.

Кто подписывается в трудовой книжке под записью об увольнении в данной ситуации: учредитель (на основании протокола собрания участников общества), увольняемый директор или главный бухгалтер?

Ответ: Согласно п. 44 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 16 июня 2014 г. № 40, записи об увольнении работника (прекращении трудового договора (контракта)) заверяются подписью нанимателя, иного лица, уполномоченного на внесение записей в трудовые книжки, и печатью нанимателя (представительства иностранной организации).