Вопрос-ответ № - (Вопрос-ответ от 4 июня 2014 г. «C 2013 г. по март 2014 г. сотрудники работали на полную ставку, в апреле были переведены на 0,5 ставки. Сотрудники отправляются в отпуск с мая 2014 г. Какая берется заработная плата за последние 12 месяцев: та, которая была на ставку или необходимо пересчитывать на 0,5 ставки, т.к. на данный момент сотрудники работают на 0,5 ставки?.»)

Вопрос: C 2013 г. по март 2014 г. сотрудники работали на полную ставку, в апреле были переведены на 0,5 ставки. Сотрудники отправляются в отпуск с мая 2014 г. Какая берется заработная плата за последние 12 месяцев: та, которая была на ставку или необходимо пересчитывать на 0,5 ставки, т.к. на данный момент сотрудники работают на 0,5 ставки?

Ответ: Средний заработок, сохраняемый за время трудового отпуска, исчисляется исходя из заработной платы, начисленной за 12 календарных месяцев (с 1-го до 1-го числа), предшествующих месяцу начала отпуска (выплаты компенсации) независимо от того, за какой рабочий год предоставляется отпуск (выплачивается компенсация).