Вопрос-ответ № - (Вопрос-ответ «Работница работает в организации с 1 января 2013 г. с окладом 3 500 000 руб. С 1 марта 2013 г. по настоящее время переведена на 4-часовой рабочий день с начислением заработной платы в размере 1 750 000 руб. Весь январь 2014 г. работница находилась в социальном отпуске без сохранения заработной платы. С 1 по 10 апреля 2014 г. работница находилась на больничном. Как правильно рассчитать больничный лист?.»)

Вопрос: Работница работает в организации с 1 января 2013 г. с окладом 3 500 000 руб. С 1 марта 2013 г. по настоящее время переведена на 4-часовой рабочий день с начислением заработной платы в размере 1 750 000 руб. Весь январь 2014 г. работница находилась в социальном отпуске без сохранения заработной платы. С 1 по 10 апреля 2014 г. работница находилась на больничном. Как правильно рассчитать больничный лист?

Ответ: Пособие назначается исходя из среднедневного заработка за период с 1 октября 2013 г. по 31 марта 2014 г.

Пунктом 16 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28 июня 2013 г. № 569 (далее – Положение № 569), определено, что пособие по временной нетрудоспособности, кроме пособия по временной нетрудоспособности лицам, указанным в