Вопрос-ответ № - (Вопрос-ответ «Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск и в какой сумме выплатить выходное пособие (работник уведомлен за два месяца о предстоящем сокращении), если он с 26 января 2011 г. находится в декретном отпуске и месячный оклад на дату ухода в декретный отпуск составлял 747 360 руб.? Принят на работу в августе 2009 г., будет сокращен с 1 июня 2014 г.»)

Вопрос: Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск и в какой сумме выплатить выходное пособие (работник уведомлен за два месяца о предстоящем сокращении), если он с 26 января 2011 г. находится в декретном отпуске и месячный оклад на дату ухода в декретный отпуск составлял 747 360 руб.? Принят на работу в августе 2009 г., будет сокращен с 1 июня 2014 г.

Ответ: При расторжении трудового договора в связи с осуществлением мероприятий по сокращению численности работников выплачивается выходное пособие в размере не менее 3-кратного среднемесячного заработка.