Вопрос-ответ № - (Вопрос-ответ «Включаются ли в рабочий год при исчислении дополнительного отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда следующие периоды: 1) свободные от работы дни, предоставляемые матери, имеющей троих и более детей; 2) дни, когда работник находится в командировке?.»)

Вопрос: Включаются ли в рабочий год при исчислении дополнительного отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда следующие периоды:

1) свободные от работы дни, предоставляемые матери, имеющей троих и более детей;

2) дни, когда работник находится в командировке?

Ответ: 1. Не включаются.

2. Не включаются.

В соответствии с ч. 5 подп. 1.1 постановления Совета Министров Республики Беларусь от 19 января 2008 г. № 73 «О дополнительных отпусках за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и особый характер работы» (далее – Постановление № 73) в рабочий год, за который предоставляется дополнительный отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, включаются: