Официальная правовая информация |
Вопрос: В организации прошло сокращение штатной численности работников, некоторых отделов не осталось. В одном из таких отделов работает лицо, находящееся в социальном отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, на должности машинистки первой категории. В организации такой должности больше нет, а все другие должности заняты.
Как уволить данного работника и по какой статье?
Ответ: В соответствии с ч. 3 ст. 268 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) расторжение трудового договора по инициативе нанимателя с беременными женщинами, женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, не допускается, кроме случаев ликвидации организации, прекращения деятельности индивидуального предпринимателя, а также по основаниям, предусмотренным