Вопрос-ответ № - (Вопрос-ответ от 29 сентября 2014 г. «Сотрудник выезжает на семинар (учебу) в выходной день (суббота). Как правильно компенсировать работнику данную командировку (выходным днем либо компенсацией) и отразить ее в табеле рабочего времени?.»)

Вопрос: Сотрудник выезжает на семинар (учебу) в выходной день (суббота).

Как правильно компенсировать работнику данную командировку (выходным днем либо компенсацией) и отразить ее в табеле рабочего времени?

Ответ: Нормами Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) установлены три вида обучения работников по инициативе нанимателя:

1) профессиональная подготовка (под профессиональной подготовкой понимают первоначальное профессиональное обучение сотрудников, ранее вообще не имевших профессии);

2) стажировка и переподготовка;