Вопрос-ответ № - (Вопрос-ответ от 9 июня 2014 г. «Какими актами законодательства регулируется работа отдела кадров? Имеется ли типовое положение об отделе кадров? Обязаны ли работники отдела кадров направлять на предварительные медицинские осмотры работников и чем это регламентировано?.»)

Вопрос: Какими актами законодательства регулируется работа отдела кадров? Имеется ли типовое положение об отделе кадров? Обязаны ли работники отдела кадров направлять на предварительные медицинские осмотры работников и чем это регламентировано?

Ответ: Постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 18 декабря 1997 г. № 118 с последующими изменениями утверждено Типовое положение о кадровой службе предприятия (организации) (далее – Типовое положение).

Как указано в п. 1.2 Типового положения, кадровая служба в своей деятельности руководствуется действующим законодательством Республики Беларусь, Уставом предприятия, коллективным договором, приказами и распоряжениями руководителя предприятия.